教师是立校之本，师德是教育之魂。材料工程学院团结奋进，师生关系融洽，工作氛围和谐，师德建设呈现出了“精于教书、勤于育人、自觉向上、团结一致”的工作格局和氛围。

干部担当做表率，制度保障促发展

学院领导班子思想统一，敢于担当，按“谁主管，谁负责”和“分级负责，条块结合”的原则，实施师德师风建设责任制，树立优秀“班子”形象。

一是学院成立了以书记院长为组长的师德师风建设领导小组，每年制定工作计划和年度计划，将师德建设放在突出位置。二是建立监督机制，强化师德师风考核。在落实学校师德建设长效机制实施办法、学术道德规范等规章制度的基础上，学院制定了《材料工程学院师德师风建设实施方案》。实行“师德一票否决”制，将师德建设与干部提拔任用、教师的择优上岗、晋级、评聘职称、进修提高、表彰奖励等挂钩；实行教学督导制度，把学生评价和教学督导考核作为岗位聘任、评先评优的重要参考。三是开展丰富的师德建设活动，引领学院教师明大德守公德严私德，融洽教师与教师、教师与学生关系，加强师德师风建设。

党建引领把方向，德高为范做良师

材料工程学院高度重视党组织在学院师德师风建设中的作用，把师德师风教育作为党建工作的重要组成部分。

一是加强理论学习夯实思想基础。学院采取集中学习和自由学习相结合的形式，组织全院教师认真学习，深刻体会中省和学校关于加强师德师风建设的政策制度精神。每位老师深入思考，撰写学习心得，做到在学习中实践，在实践中反思，在反思中进步。二是观看典型事迹学习前辈精神。通过观看师德教育纪录片，把师德建设与学习先进模范人物结合，以模范行为为标尺，立足岗位，充分发挥师德师风典型榜样和师范作用。三是开展教育讲座吸纳校内外成果。邀请学校领导、校外专家学者等做专题辅导报告，努力践行习近平总书记提出的“四有好老师”“四个引路人”和“四个相统一”要求。

学院连续五年被评为“学校年度目标责任考核优秀处级单位”；荣获“陕西高等学校先进基层党组织”“西安航空学院学生党支部先进基层党组织”等荣誉称号。

优秀教师做模范，求真务实保教学

先进的教师队伍就是先进的教育生产力。一是不断完善学院领导干部听课制度、常规性的教学检查制度。成立了学院教学督导组，坚持深入课堂，督导听课。二是丰富教研活动提升师德师风教育水平。学院以教研室为单位组织教师集体学习教育教学相关文件，撰写学习笔记，以身边典型先进事例为教材定期举办经验交流会，召开优秀教师、优秀班主任事迹报告会，充分发挥师德师风典型示范作用，推进了学院教师职业操守和自我修养的提升。三是通过以老带新传承优良师德师风。学院以《西安航空学院青年教师导师制培养办法》为纲领，针对学院青年教师实行“三定”原则（定导师、定培养目标、定培养时间），发挥学院和教研室两级教学督导组的作用，帮助青年教师形成高校教师必备的知识结构、能力结构和良好的职业道德，做到教书育人、为人师表。

学院材料成型及控制工程系列课程教学团队荣获2019年校级“优秀教学团队”称号；学院院长谢辉教授荣获“第十一届陕西省高等学校教学名师”称号；学院荣获学校“教学质量优秀奖”7人次、荣获学校优秀教学成果奖特等奖1项，荣获学校教学竞赛一等奖1项、二等奖2项、三等奖4项。

走进身边送服务，关注学生促成长

热爱学生与尊重学生是教师职业最基本的道德素养，是做好学生工作的前提与关键。一是抓队伍作风建设。严把新班主任入口关，注重品德考察。按照“以生为本”理念制定各项学生工作教育管理制度，辅导员、班主任能尊重学生的人格和个性，充分理解学生、宽容学生、欣赏学生。二是关注特殊群体帮助成长成才。学院严格落实导师负责制，针对学习困难的学生加强一对一辅导；严格执行处级干部联系建档立卡学生制度。学院成立“学长帮扶团”加强导师和同学之间、同学与同学之间的学习帮扶和交流，助学生成长成才。三是注重应用型人才培养，在保证基本教学计划任务外，为学生提供良好训练平台和条件保障，用于各类学科竞赛、技能竞赛，以及大学生创新、创业训练项目、开放实验项目。

学院学生在“徕卡杯”全国大学生金相技能大赛、“蔡司金相学会杯”全国大学生金相技能大赛、“永冠杯”铸造工艺大赛、“第三届互联网+大学生创新创业大赛”“大学生材料热处理创新创业大赛”等学科竞赛中获省部级奖项18项，国家级奖项22项。

蓬勃发展鼓士气，展望未来作贡献

材料工程学院成立5年来，始终坚持产教融合、校企合作、协同育人的应用型人才培养模式，毕业生高质量充分就业，考研录取率位于全校前列。

学院工会分会主席马莹老师，工作充满激情，热情感染同事，能够创造性的组织开展各项教职工活动，提升了学院大家庭的凝聚力，学院老师们亲切地称她知心“马姐姐”。王栓强老师工作积极主动,吃苦在前,肯干事，能干事。他积极推进“以赛促教、以赛促学”，多方提高学生实践应用能力和创新应用水平。他辅导的学生竞赛，荣获国家级一等奖4项，二等奖4项，三等奖6项，优秀奖12项；荣获优秀指导教师6次。

材料工程学院坚持把师德师风作为评价教师队伍的第一标准，将师德建设融入党建、管理、教育教学和文化建设等各项工作中，形成了风清气正、潜心育人的良好气氛。学院将在十四五期间，凝心聚力、攻坚克难、担当作为、砥砺奋进，努力为学校各项事业发展贡献力量。（文、图/材料工程学院 杨常清）